Los empleados de Ubisoft tienen dudas sobre su nuevo CCO

Más de un año después de las investigaciones y acusaciones de mala conducta grave en Ubisoft, los empleados no están satisfechos con las acciones de Ubisoft.

Si bien es posible que muchos sigan disfrutando de los juegos que fabrica, en lo que respecta a la propia empresa, Ubisoft ha caído lejos de la gracia. Recientemente, Ubisoft Singapur fue investigado por acoso, y esa es solo una de las últimas de una larga lista de acusaciones.

Lo que comenzó como una serie de acusaciones y acusaciones de mala conducta por parte del liderazgo de Ubisoft en el verano de 2020 ha continuado hasta 2021. Después de múltiples acusaciones de conducta sexual inapropiada y comportamiento inapropiado, hubo una reestructuración en Ubisoft que vio a varios de los acusados ​​dejar ir o trasladarse a otras posiciones. Este resultado final, sin embargo, dejó a pocos empleados felices.

Aunque muchos pueden haber creído el incidente aparentemente en el espejo retrovisor, resurgió en julio cuando se hizo muy evidente que los empleados de Ubisoft no estaban contentos con el manejo de la compañía de las acusaciones de mala conducta. Para empezar, si bien algunos de los nombrados en las acusaciones, como el CCO Serge Hascoët, fueron efectivamente despedidos, se les permitió conservar sus acciones en la empresa, lo que garantizaría que seguirían siendo muy ricos. Ahora, el nombramiento de Igor Manceau, un antiguo superior en la empresa, como nuevo CCO, ha provocado una carta de los empleados.

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La carta, escrita por el grupo de empleados A Better Ubisoft, expresa la insatisfacción de los empleados con la nueva contratación, indicando que no representa un progreso claro hacia el alivio de una «impactante falta de diversidad entre los vicepresidentes». En otras palabras, mantiene las cosas casi igual que antes, sin cambiar el status quo en la empresa a algo constructivo y no tóxico. De hecho, las cosas todavía estaban lo suficientemente mal como para que el sindicato francés Solidaires Informatique demandara a Ubisoft por «acoso sexual institucional». Esta demanda se centra principalmente en el CEO Yves Guillemot, quien ha sido acusado de perpetuar la situación al negarse a hacer cambios significativos o traer consecuencias a los responsables.

La carta de A Better Ubisoft afirma que esto deja a los empleados con una falta de confianza en el compromiso de Ubisoft de mejorar la empresa, especialmente cuando se trata de ejecutivos. Esta es la segunda carta de este tipo escrita este año, siendo la primera un esfuerzo conjunto de los empleados de Ubisoft y Activision Blizzard.

Si Ubisoft no se reforma a satisfacción de sus propios empleados, es probable que las quejas continúen, posiblemente incluso con acciones más punitivas detrás de ellas. Si Ubisoft está tratando de cambiar las cosas de manera más concreta, debe comenzar a mostrar el esfuerzo pronto. Y si trata de ganarse la simpatía de los jugadores, Ubisoft All-Star Blast es una mala forma de hacerlo. Ojalá las cosas mejoren pronto.

Fuente: IGN


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