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Activision acusada de amenazar ilegalmente al personal durante los esfuerzos de sindicalización

Activision Blizzard está acusada de ir más allá de la legalidad mientras luchaba para evitar que los empleados de Raven Software votaran para formar un sindicato de videojuegos.

No solo lo hizo Ventisca de Activision ver a un grupo de sus empleados sindicalizarse en contra de sus deseos, pero la empresa también está siendo acusada de actuar ilegalmente al intentar detener esa sindicalización por parte de la principal agencia reguladora del país en lo que respecta a esta área de negocios. El lunes, los desarrolladores de control de calidad de Raven Software formaron el primer sindicato de videojuegos AAA en los Estados Unidos, y la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) acusa a Activision de cruzar la línea para tratar de detenerlo.

La votación es la culminación de un proceso de sindicalización iniciado por Raven Software en enero. No pasó mucho tiempo antes de que se hiciera evidente que Activision se opondría al movimiento y fue acusada casi de inmediato de engañar a los empleados sobre lo que podría significar un proceso exitoso para la empresa. De hecho, la NLRB afirma que la empresa hizo algo más que engañar a la gente sobre lo que sucedería si la votación fuera en una dirección a la que se oponía.

Según un informe de Bloomberg, la agencia determinó que Activision participó en actividades antisindicales, como amenazar a los miembros del personal e imponer una regla en las redes sociales que entra en conflicto con la ley estadounidense cuando se trata de un grupo de personas que están en proceso de sopesar la sindicalización. Si la empresa no llega a un acuerdo, la agencia emitiría una queja formal.

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El hallazgo ciertamente está en línea con las afirmaciones sobre cómo Activision se ha estado comportando durante el proceso que finalmente llegó a un punto crítico esta semana. Los miembros del personal afirmaron que la compañía estaba enviando mensajes a los empleados de Raven Software justo antes de la votación, alegando que aquellos que votaron a favor serían ignorados para las promociones. Ese tipo de amenazas definitivamente estarían en línea con las acciones que la NLRB acusa a la firma de hacer.

Vale la pena señalar que incluso si Activision, que ha negado haber actuado mal, se niega a llegar a un acuerdo y la NLRB emite una queja oficial, la agencia no tiene la capacidad de imponer daños punitivos. Sin embargo, puede ordenar que haya cambios, como la reversión de políticas o la publicación de avisos.

Ahora que la agencia gubernamental emitió el fallo contra Activision Blizzard, incluso si el castigo finalmente se considera leve, parece ser otro golpe en el tribunal de la opinión pública contra la empresa que ha sido acusada de un poco de mala conducta. En los últimos años. Por ahora, la pelota está en la cancha del desarrollador de Call of Duty en cuanto a cómo responde a esta última acción.

Fuente: Bloomberg

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