NAIROBI, 20 mar (Reuters) – Los moderadores de contenido de Facebook en Kenia están demandando a la empresa matriz del sitio de redes sociales Meta (META.O) y a dos empresas de subcontratación por despido ilegal, dijo el lunes un grupo de derechos humanos.
Los 43 solicitantes dicen que perdieron sus trabajos en Sama, una empresa con sede en Kenia contratada para moderar el contenido de Facebook, por organizar un sindicato. También dicen que fueron incluidos en la lista negra para postularse para los mismos roles en otra empresa de subcontratación, Majorel, luego de que Facebook cambiara de contratista.
El mes pasado, Meta presentó una apelación en Kenia para impugnar un fallo que decía que podría ser demandado en una demanda separada presentada por un moderador por supuestas malas condiciones laborales, a pesar de que no tiene presencia oficial en el país del este de África.
Los casos judiciales podrían tener implicaciones sobre cómo funciona Meta con los moderadores de contenido a nivel mundial. La empresa estadounidense trabaja con miles de moderadores en todo el mundo, encargados de revisar el contenido gráfico publicado en su plataforma.
«Esta es una operación antisindical disfrazada de despido masivo. No puede simplemente cambiar de proveedor y decirles a los reclutadores que no contraten a sus trabajadores porque son ‘alborotadores’, es decir, porque tienen la temeridad de defenderse por sí mismos, «, dijo Cori Crider de Foxglove, un grupo de derechos tecnológicos que apoya la última demanda.
Meta, Majorel y Sama no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.
En enero, a 260 moderadores de contenido que trabajaban en el centro de moderación de Facebook en Nairobi se les dijo que serían despedidos por Sama, la empresa de subcontratación que dirige la oficina desde 2019, dijo Foxglove en un comunicado.
Los moderadores acusan a Meta de instruir a Majorel para que no contrate a ningún moderador empleado anteriormente por Sama, según la petición judicial.
«El despido que se está llevando a cabo es ilegal porque no se dio una razón genuina ni justificable para el despido», dijeron los moderadores en su solicitud.
«A los moderadores se les ha dado información variada y confusa».
explicaciones de la redundancia que no cuadran».
Información de Aaron Ross y Ayenat Mersie; Escrito por Hereward Holland, editado por Ed Osmond
Fuente Reuters.