14 mar (Reuters) – Meta Platforms Inc (META.O) se convirtió el martes en la primera gran empresa tecnológica en embarcarse en una segunda ronda de despidos masivos, mientras las corporaciones estadounidenses continúan recortando costos en previsión de una recesión económica mundial.
Los aumentos de las tasas de interés por parte de los bancos centrales mundiales para controlar la obstinada inflación han afectado el gasto de los consumidores y las empresas, afectando las perspectivas de empresas desde Amazon.com Inc (AMZN.O) y Walt Disney Co (DIS.N) hasta los pesos pesados de Wall Street, Goldman Sachs Group. (GS.N) y Morgan Stanley (MS.N).
Esto ha provocado recortes de puestos de trabajo generalizados. Los despidos de empresas estadounidenses entre enero y febrero tocaron el nivel más alto desde 2009, según un informe de la firma de empleo Challenger, Gray & Christmas Inc.
Estos son algunos de los recortes de puestos de trabajo de las principales empresas estadounidenses anunciados en las últimas semanas.
SECTOR TECNOLOGÍA, MEDIOS Y TELECOMUNICACIONES
Meta Platforms Inc (META.O):
La matriz de Facebook dijo que eliminaría 10.000 puestos de trabajo, solo cuatro meses después de despedir a 11.000 empleados.
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IBM Corp (IBM.N):
La firma de software y consultoría dijo que despedirá a 3.900 empleados. leer más
Spotify Technology SA (SPOT.N):
El servicio de transmisión de música Spotify está recortando el 6% de su fuerza laboral, o aproximadamente 600 puestos. leer más
Alphabet Inc (GOOGL.O):
Alphabet Inc está eliminando 12.000 puestos de trabajo, dijo su director ejecutivo en un memorando al personal. leer más
Microsoft Corp (MSFT.O):
El gigante tecnológico estadounidense dijo que eliminaría 10.000 puestos de trabajo para fines del tercer trimestre del año fiscal 2023.
La compañía despidió a menos de 1,000 empleados en varias divisiones en octubre, informó Axios, citando una fuente.
Amazon.com Inc (AMZN.O):
El gigante del comercio electrónico dijo que los despidos en toda la empresa afectarían a más de 18.000 empleados.
Intel Corp (INTC.O):
El director ejecutivo, Pat Gelsinger, dijo a Reuters que las «acciones de la gente» serían parte de un plan de reducción de costos. El fabricante de chips dijo que reduciría los costos en $ 3 mil millones en 2023. leer más
Twitter Inc:
La compañía de redes sociales ha despedido al menos a 200 empleados, o alrededor del 10% de su fuerza laboral, informó el New York Times. Los despidos se producen después de que Twitter despidió a unas 3.700 personas, que representaban aproximadamente la mitad del personal total, en noviembre, poco después de que Elon Musk se hiciera cargo de la empresa.
Lyft Inc (LYFT.O):
La empresa de transporte dijo que despediría al 13% de su fuerza laboral, o alrededor de 683 empleados, después de que ya eliminó 60 empleos a principios de este año y congeló la contratación en septiembre.
Salesforce Inc (CRM.N):
La compañía de software dijo que despediría a alrededor del 10% de sus empleados y cerraría algunas oficinas como parte de su plan de reestructuración, citando una economía desafiante.
Cisco Systems Inc (CSCO.O):
La compañía de soluciones de redes y colaboración dijo que emprenderá una reestructuración que podría afectar aproximadamente al 5% de su fuerza laboral. El esfuerzo comenzará en el segundo trimestre del año fiscal 2023 y le costará a la compañía $ 600 millones.
HP Inc (HPQ.N):
El fabricante de dispositivos informáticos dijo que esperaba eliminar hasta 6.000 puestos de trabajo para fines del año fiscal 2025.
Workday Inc (WDAY.O):
La compañía de software eliminará aproximadamente 500 puestos de trabajo, o el 3% de su fuerza laboral, citando un entorno macroeconómico desafiante.
NetApp Inc (NTAP.O):
La firma de la nube anunció una reducción del 8% en su fuerza laboral global. La empresa tenía 12.000 empleados al 29 de abril de 2022.
Rivian Automotive Inc (RIVN.O):
La compañía está despidiendo al 6% de su fuerza laboral en un esfuerzo por reducir los costos, ya que el fabricante de vehículos eléctricos, que ya lidia con la caída de las reservas de efectivo y una economía débil, se prepara para una guerra de precios en toda la industria.
Grupo del partido (MTCH.O):
La matriz de Tinder dijo que despediría a alrededor del 8% de su fuerza laboral, un día después de que pronosticó ingresos del primer trimestre por debajo de las expectativas de Wall Street.
Dell Technologies Inc (DELL.N):
[1/3] El logotipo de la empresa IBM (IBM) que cotiza en el índice bursátil Dow Jones Industrial Average se ve en una pantalla de computadora en Los Ángeles, California, Estados Unidos, el 22 de abril de 2016. REUTERS/Lucy Nicholson/Foto de archivo
La empresa eliminará alrededor de 6650 puestos de trabajo, o el 5 % de su fuerza laboral global, mientras el fabricante de PC se enfrenta a la caída de la demanda y se prepara para la incertidumbre económica.
Palantir Technologies Inc (PLTR.N):
La firma de análisis de datos dijo que había recortado alrededor del 2% de su fuerza laboral. Palantir, conocido por su trabajo con la Agencia Central de Inteligencia de EE. UU., tenía 3838 empleados a tiempo completo al 31 de diciembre de 2022.
SECTOR FINANCIERO
Goldman Sachs Group Inc (GS.N):
Goldman Sachs comenzó a despedir personal el 11 de enero en una campaña radical de reducción de costos, con alrededor de un tercio de los afectados provenientes de la división de banca de inversión y mercados globales, dijo a Reuters una fuente familiarizada con el asunto.
Se espera que los recortes de empleo superen los 3.000, dijo una de las fuentes el 9 de enero, en lo que sería la mayor reducción de personal del banco desde la crisis financiera.
Morgan Stanley (MS.N):
Se espera que la potencia de Wall Street comience una nueva ronda de despidos a nivel mundial en las próximas semanas, informó Reuters el 3 de noviembre, a medida que el negocio de acuerdos se ve afectado.
Citigroup Inc (CN):
El banco eliminó docenas de puestos de trabajo en su división de banca de inversión, ya que una caída en la negociación continúa afectando a los bancos más grandes de Wall Street, informó Bloomberg News.
BlackRock Inc (BLK.N):
El administrador de activos está recortando hasta 500 puestos de trabajo, informó Insider, citando un memorando.
Génesis:
La firma de criptomonedas ha recortado el 30% de su fuerza laboral en una segunda ronda de despidos en menos de seis meses, dijo a Reuters una persona familiarizada con el asunto.
Coinbase Global (COIN.O):
El intercambio de criptomonedas dijo que eliminaría casi 950 puestos de trabajo, la tercera ronda de reducción de la fuerza laboral en menos de un año después de que las criptomonedas, ya presionadas por el aumento de las tasas de interés, se vieran sometidas a una presión renovada tras el colapso del importante intercambio FTX. leer más
Raya Inc:
La empresa de pagos digitales está recortando su plantilla en aproximadamente un 14% y tendrá unos 7.000 empleados después de los despidos, según un correo electrónico a los empleados de los fundadores de la empresa.
SECTOR DE CONSUMO Y MINORISTA
Más allá de la carne Inc (BYND.O):
El fabricante de carne vegana dijo que planea eliminar 200 empleos este año, y se espera que los despidos ahorren alrededor de $ 39 millones.
Blue Apron Holdings Inc (APRN.N):
La compañía de kits de comidas en línea dijo que recortará alrededor del 10% de su fuerza laboral corporativa, ya que busca reducir costos y optimizar las operaciones. La empresa tenía alrededor de 1.657 empleados a tiempo completo al 30 de septiembre.
DoorDash Inc (DASH.N):
La empresa de entrega de alimentos, que disfrutó de un aumento de crecimiento durante la pandemia, dijo que estaba reduciendo su plantilla corporativa en unos 1.250 empleados.
Baño de cama y más allá (BBBY.O):
El minorista despedirá a más empleados este año en un intento por reducir costos. El año pasado, los ejecutivos de la compañía habían dicho que el minorista de artículos para el hogar estaba recortando alrededor del 20% de su fuerza laboral corporativa y de la cadena de suministro.
SECTOR ENERGÍA Y RECURSOS
Dow Inc (DOWN.N):
El fabricante estadounidense de productos químicos dijo que eliminaría alrededor de 2.000 puestos de trabajo mientras enfrenta desafíos que incluyen la inflación y las interrupciones en la cadena de suministro.
Phillips 66 (PSX.N):
La refinería redujo la plantilla de empleados en más de 1100, ya que busca cumplir con su objetivo de ahorro de costos para 2022 de $ 500 millones. Las reducciones se comunicaron a los empleados a finales de octubre.
SECTOR SANITARIO Y FARMACÉUTICO
Johnson & Johnson (JNJ.N):
El gigante farmacéutico ha dicho que podría eliminar algunos puestos de trabajo en medio de la presión inflacionaria y un dólar fuerte, y el director financiero Joseph Wolk dijo que el conglomerado de atención médica está buscando el «tamaño correcto».
SECTOR DE MANUFACTURA
3M Co (MMM.N):
El conglomerado industrial dijo que eliminaría 2.500 puestos de trabajo en el sector manufacturero después de reportar una menor ganancia.
Información de Deborah Sophia en Bangalore; Información adicional de Akash Sriram, Granth Vanaik, Eva Mathews, Yuvraj Malik, Sourasis Bose, Priyamvada C, Tiyashi Datta y Manya Saini; Editado por Shinjini Ganguli, Shounak Dasgupta, Sriraj Kalluvila, Vinay Dwivedi, Sonia Cheema, Maju Samuel y Uttaresh.V
Fuente Reuters.
