Primer ministro británico promete medidas enérgicas contra sindicatos

Rishi Sunak busca leyes laborales “duras” contra huelgas coordinadas “irrazonables”

El primer ministro del Reino Unido, Rishi Sunak, ha dicho que apoyará «nuevas leyes estrictas» dirigidas a las acciones laborales, e incluso sugirió una prohibición total de las huelgas de ciertos empleados, después de que miles de trabajadores de emergencia anunciaran próximas huelgas, exigiendo aumentos salariales en medio de una inflación vertiginosa.

Dirigiéndose a los parlamentarios el miércoles, Sunak advirtió que una ola de huelgas inminentes en múltiples sectores, incluidos la atención médica y el transporte público, causaría grandes interrupciones y se comprometió a hacer “lo que sea necesario” para evitar paros laborales en industrias vitales.

“Si los líderes sindicales continúan siendo poco razonables, entonces es mi deber tomar medidas para proteger las vidas y los medios de subsistencia del público británico”, continuó, y agregó: “desde que asumí el cargo de primer ministro, he estado trabajando por nuevas leyes estrictas para proteger a las personas de esta interrupción”.

Los comentarios del primer ministro se produjeron solo un día después de que los sindicatos Unite, Unison y GMB, que representan a trabajadores de ambulancias, paramédicos, operadores de llamadas y asistentes de atención de emergencia, anunciaran que lanzarían huelgas coordinadas que involucrarían a más de 10,000 empleados el 21 y 28 de diciembre. de otras huelgas están programadas para las próximas semanas, incluida una huelga de hasta 100.000 enfermeras, así como acciones de trabajadores del ferrocarril, el correo, los autobuses y la educación en todo el Reino Unido.

Cuando se le preguntó si consideraría prohibir las huelgas en los servicios de emergencia, Sunak se negó a descartar la idea, pero insistió en que “el gobierno siempre será razonable”.

Diferentes administraciones han propuesto leyes que harían cumplir los niveles mínimos de servicio durante las huelgas laborales desde 2019, y un proyecto de ley que contiene ese requisito ahora está en trámite en el Parlamento. Los legisladores aún tienen que debatir la legislación, que aún se encuentra en una etapa inicial.

Los trabajadores del sector público británico están haciendo campaña por un aumento salarial por encima de la inflación, que supera el 12% en medio de la crisis del costo de vida. El Reino Unido ha estado sufriendo el aumento de los precios de la energía desde el año pasado, y la crisis empeoró cuando las naciones occidentales impusieron sanciones económicas a Rusia debido al conflicto de Ucrania.

La semana pasada, un alto funcionario del gabinete de Sunak instó a los sindicatos a retirar sus demandas, argumentando que “no era el momento” para pedir salarios más altos y llamando a la unidad para enviar un “mensaje muy claro” al presidente ruso, Vladimir Putin.

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